Instrução Rotária - 21/09
1° Fazer uma lista de associados em potencial, definindo critérios de seleção
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Amigos |
Dentistas |
Colegas de trabalho |
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Familiares |
Médicos |
Associações profissionais |
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Vizinhos |
Advogados |
Pessoas que fez negócios recente |
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Contadores |
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Veterinários |
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Consultores de TI |
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Colegas de voluntariado que fez trabalho no Rotary ou outro local |
Professores universitários |
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Pessoas apresentadas por rotarianos de outro clube |
Assistentes sociais |
Funcionários públicos |
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Ex-rotarianos |
Psicólogos |
Administradores de escolas |
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alummi |
Líderes religiosos |
Empreendedores |
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Rotariano que queira mudar de clube |
Agentes imobiliários |
Líderes comunitários |
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Pais de rotaractianos e Interactianos e do Kids |
Executivos de vendas |
Profissionais de ONGs |
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Consultores de negócios |
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Relação pública |
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2° Definir quem fará os convites e como será, para convidá-los a participar das reuniões, eventos e projetos
3°Produzir folhetos para distribuir com os potenciais associados de acordo com categoria
4° Fazer cartões de visita online com QR-Code para potenciais associados
5° Realizar capacitações para preparo de captação de novos associados
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6°Acompanhar no site do Rotary se há candidatos ( localizador de clube, junte-se a nós, faça a diferença)
7°Produzir folhetos para distribuir em eventos
8°Ter clube com espaço atraente( reformar)
9°Realizar o dia do convidado
10°Fazer associação corporativa/ treinar o que será dito na empresa
11°Flexibilizar a participação do potencial associado caso ele deseje só participar eventualmente do clube, num projeto específico
12°Oferecer prêmios para parceiros potenciais associados ao clube
